经济师考试培训班

　　众学教育由于客户对我们的信赖，其中多家公司与我们达成长期合作关系。

　　众学教育同时也秉承"专业的团队，专业的方法，专业的服务"的理念，制定客户企业的培训流程，期望达到双赢的目的。

　　一级建造师
　　一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。一级建造师执业资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期)，参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内*应试科目为合格。符合免试条件，参加2个科目(建设工程法规及相关知识和专业工程管理与实务)考试的人员必须在一个考试年度内*应试科目为合格。
　　云私塾
　　推荐理由：私人定制式学习体系
　　包含课程：教材精讲、重点冲刺、经典习题、应试技巧、真题解析、现场实操、实务突破、内部资料、1V1直播、题库软件
　　套餐服务：赠送教材、教辅
　　三次月考模拟训练
　　24小时在线答疑
　　个性化教育系统
　　直播答疑
　　精品VIP套餐
　　推荐理由：资料*全、服务*
　　包含课程：教材精讲、强化冲刺、应试技巧、考题解析、现场实操、案例密训、内部资料、1V1直播、题库软件
　　套餐服务：助学老师一对一全程*
　　赠送教材、教辅
　　三次月考模拟训练
　　24小时在线答疑
　　考试不过退费或终身免费

　　监理工程师
　　适合对象
　　1、参加监工工程师资格考试的学员
　　2、有一定基础，自我约束能力较强，能独立安排学习时间的学员
　　课程内容
　　教材精讲、考点强化、重点习题
　　教学优势
　　真题解读
　　“十套习题比不上一套真题”
　　40%的考题年年出，重复性非常高，考生们只需要记住这些考点和考题便可以轻松拿到40分，真题班中老师会着重强调重复出现的考题，帮考生们轻松“拿下”40分，并以出题者角度告诉您考题采分点和解题方法！
　　课程服务
　　1、专业团队24小时在线答疑
　　2、不定期免费直播解析考情分析
　　考试科目
　　《建设工程监理基本理论与相关法规》、《建设工程合同管理》、《建设工程质量、投资、进度控制》、《建设工程监理案例分析》。其中，《建设工程监理案例分析》为主观题，在试卷上作答;其余3科均为客观题，在答题卡上作答。
　　报考条件
　　1、工程技术或工程经济专业大专(含大专)以上学历，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。
　　2、按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业高级职务。
　　3、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专毕业，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。
　　注：凡具备一项条件，均可报考

　　城市规划师
　　课程定位
　　*高性价比课程，*全面的课程体系，拥有全面系统的学习内容，科学快速备考。
　　课程内容
　　精讲班+考题预测班+模考试题班+全真摸底评测
　　课程设置
　　1、教材精讲：100%考点覆盖/25小时左右
　　消防工程师考试全部为"*基础"的简单知识点，*难度就是"不清楚考试范围，盲目学习"；球网校邀请消防领域深资专家独家授课，围绕"考题"展开知识点讲解，25小时左右详解考点，零基础知识切片导入，涵盖100%考点！
　　2、考前预测考题/6~8小时
　　消防工程师考题预测班主讲考试相关重点内容，既考前20天6~8小时将书中的重点、难点提炼出来，讲解*新考点预测，缩小复习范围，提炼考试重点，为学员的考试起到画龙点睛的作用，一次*！
　　课程服务
　　专业*24小时在线答疑
　　课程保障
　　考试不过次年免费重学
　　适合对象
　　基础较好的学员
　　教学优势
　　1、专业教研团队24小时在线答疑
　　2、报名、备考、成绩查询免费提醒
　　3、高清大屏授课学习更轻松
　　4、不限时间、地点；不限次数反复学习
　　5、音频、视频、讲义免费下载
　　6、多套模拟题、历年真题、复习资料免费下载
　　7、移动课堂手机IPAD同步学习

　　人力资源管理师
　　人力资源师简介
　　人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
　　教学内容
　　学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和考前串讲，核心内容为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
　　申报条件
　　二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、连续从事本职业工作13年以上。
　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
　　4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
　　套餐内容
　　初学指导教材精讲职业道德
　　论文*强化冲刺真题解析
　　考点真题直播*内部资料
　　教学理念
　　众学教育一直秉承"个人职业化发展和企业长远发展的全程服务"的企业培训宗旨，全方位多角度的给企业客户提供长期合作服务，在*企业客户参加职业资格考试顺利*的同时，也着眼提高企业员工的专业知识技能水平。同时也秉承"专业的团队，专业的方法，专业的服务"的理念，制定客户企业的培训流程，期望达到双赢的目的。