
众学教育连续三年被考生一评选为“华南十佳面授中心”。
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一级建造师
一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作,统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。一级建造师执业资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期),参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内*应试科目为合格。符合免试条件,参加2个科目(建设工程法规及相关知识和专业工程管理与实务)考试的人员必须在一个考试年度内*应试科目为合格。
云私塾
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考试不过退费或终身免费 
职称英语
职称英语是全国专业技术人员职称外语等级考试的一种,人事部组织全国统一标准的职称外语考试,采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行。考试分为分为A、B、C三个等级。职称英语就是这样一项国家级外语考试,它规定范围、限定报名条件、确定考试时间和评价目标,*后对考试合格者颁发合格证书。考试一般为每年3月的*后一个星期日举行,A、B、C三个等级考试的总分各为100分,考试时间均为2小时。
班型设置
网络直播班
班型特点:适合异地或休息不固定不方便现场上课的人群
包含课程:教材精讲、专题讲解、真题解析、应试技巧、模块演练、考前预测
套餐服务:免费代报、循环听课
冲刺*班
班型特点:适合老考生或有一定基础需考前突击冲刺*的人群
包含课程:教材精讲、技巧讲解、冲刺串讲、绝密*、仿真模考、内部资料
套餐服务:报考提醒、免费代报、循环听课
全程*班
班型特点:适合有一定基础*系统复习可以自己快速回忆起知识点的人群
包含课程:学习指导、语法回顾、词汇归纳、教材精讲、基础强化、专题讲解、分类训练、技巧讲解、冲刺串讲、绝密*、仿真模考、内部资料
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VIP签约*班
班型特点:适合长时间没接触英语已有的功底忘记需要专业老师**考试的人群
包含课程:基础导入、学习指导、语法回顾、词汇归纳、教材精讲、基础强化、专题讲解、分类训练、技巧讲解、冲刺串讲、绝密*、仿真模考、内部资料
套餐服务:报考提醒、免费代报、循环听课 
执业药师
执业药师资格考试由国家人事部、国家食品药品监督管理局共同负责执业药师资格考试工作。国家食品药品监督管理局负责组织拟订考试科目和考试大纲,编写培训教材,建立试题库及考试命题工作。按照培训与考试分开的原则,统一固化并组织考前培训。人事部负责组织审定考试科目、考试大纲和试题。会同国家食品药品监督管理局对考试工作进行监督、指导并确定合格标准。
考试以两年为一个周期,参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内*全部科目的考试。属于免试部分科目的人员须在一个考试年度内*应考科目的考试。2015年执业药师资格考试于10月17日和18日两天进行。
签约*全科套餐:基础强化班+考点精粹班+考题预测班+直播答疑班+考前直播密训班+模考班+多媒体题库+高频考点直播+精编教辅+官方正版教材+考试不过终身重学
精品VIP全科:基础强化班+考点精粹班+考题预测班+直播答疑班+多媒体题库+高频考点直播+精编教辅+考试不过一年重学
超值特惠套餐:基础强化班+考点精粹班+多媒体题库+全程视频授课 
人力资源管理师
人力资源师简介
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
教学内容
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和考前串讲,核心内容为六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
申报条件
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
套餐内容
初学指导教材精讲职业道德
论文*强化冲刺真题解析
考点真题直播*内部资料
教学理念
众学教育一直秉承"个人职业化发展和企业长远发展的全程服务"的企业培训宗旨,全方位多角度的给企业客户提供长期合作服务,在*企业客户参加职业资格考试顺利*的同时,也着眼提高企业员工的专业知识技能水平。同时也秉承"专业的团队,专业的方法,专业的服务"的理念,制定客户企业的培训流程,期望达到双赢的目的。 |