房地产销售口才培训

　　德者口才培训机构以专注、务实、有效的方法，用追求完美的工匠精神打造精品课程，意在提高您的口头表达和演讲能力，是目前国内性价比和回报率很高的训练机构之一。

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　　德者口才培训机构成立于2007年，是一家专门从事领导演说智慧特训班、授课讲师班、自信当众讲话班、*口才班、主持人培训班、普通话提升班、口吃矫正班、公务员面试答辩班等的机构。

　　公务员面试竞岗班

　　公务员面试是我国公务员考试录用中的一个重要环节，是现代人才测评中*重要和*有效的方法之一。德者口才机构根据公务员录用考试大纲，针对公务员面试的各个环节进行培训，包括公务员面试基础知识、面试流程、面试着装与礼仪、面试解题思路、面试答题技巧、面试真题模拟、面试实战训练等。

　　公务员面试竞争更加公平而激烈。公务员入职面试考试就要看个人能力和自信的展示。成绩好却在面试中落选，将为让人叹息!考试前，不少“准公务员”抓紧时间去参加*——培训自己的表达能力和说话技巧。德者口才机构将针对面试者现状，进行现场答辩演练，找到方法。演练模拟，掌握方法。从面试者的自信形象、面试礼仪、表情声音、答辩模式、思维技巧及应变等进行规范训练，达到自信展示的效果，让你凭实力说话，脱颖而出，金榜题名。

　　面试分数提高10-20分，我们做得到!

　　一、*项目：

　　◎公务员面试*(三天特别*+18节公共课自选)

　　◎公务员副科级竞岗面试*(三天特别*+18节公共课自选)

　　◎公务员正科级竞岗面试*(三天特别*+18节公共课自选)

　　普通话培训班

　　学好普通话，练好表达力，体现高素质成就精彩人生。

　　一口漂亮普通话，增添个人魅力，留下良好印象，求职应聘更胜一筹，发言讲话修养倍增。

　　学好普通话更是你成为一名合格教师、主持人、培训师以及您进入演艺行业的先决条件，普通话已经成为展示和提升素质与素养的快捷途径!

　　普通话常见问题：

　　1、方言严重;

　　2、说话含糊不清，吃字;

　　3、发音不准;

　　4、说话不张嘴;

　　5、说不出来儿化音。

　　每天学点说话技巧(一)

　　说话很有学问的，同样的事，同样的话，颠倒一下，次序，调整一下语气，或者换个场合等，都会达到不同的效果，来学学说话的技巧。

　　1、赞美行为而非个人

　　举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。

　　2、透过第三者表达赞美

　　如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。

　　3、客套话也要说的恰到好处

　　客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适合而止。有人替你做了一点点小事，你只要说谢谢，对不起，这件事麻烦你了。至于才疏学浅，请阁下多多指教，这种缺乏感情的客套话，就可以免了。

　　4、面对别人的称赞，说声谢谢就好

　　一般人被称赞时，多半会回答还好!或是以笑容带过。与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢!有时候对方称赞我们的服饰或某样东西。如果你说这只是便宜货!反而会让对方尴尬。

　　5、有欣赏竞争对手的雅量

　　当你的对手或讨厌的人被称赞时，不要急着说：可是...，就算你不认同对方，表面上还是要说：是啊，他很努力。显示自己的雅量。

　　巧用商业语言提升简历价值

　　在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。

　　那么，什么样的语言是商业语言呢?简单的说，就是定量化的语言，你的简历中具体的数字越多，你的商业价值就传达得越明确，尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩，数字会大大增强简历的可读性，这样也就增加了你面试的机会。

　　具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如：

　　1)列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员)，在达到或完成规定的工作任务之外，你还作出了那些其他贡献。

　　2)你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳?若有，说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历。

　　3)你是否管理别人工作?若有，有多少人在你的领导之下?他们是哪种层次的员工(文秘类、技术类、业务类、行政管理类等)?

　　4)你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明。

　　5)你培训过员工吗?若有，说明有关的方法、程序或内容，说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求。

　　6)你做过那些给你带来满足感，或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作。

　　7)你有哪些突出的贡献为公司增加了利润和收益、节约了费用和时间、扩大了客户群、降低了员工流失率、提高了生产率、改进了产品质量、增加了公司知名度、削减了库存、建立及改进了工作流程，并用具体数字加以说明，例如：你的销售额是否每个月都超过定额的50%?你是否有建立或改进新的工作流程而每年节省公司费用十万元?你是否为一个新产品开拓了规模为一千万元的新市场?